Notre équipe de consultants en recrutement spécialiste des fonctions commerciales et marketing

Alix
Responsable clientèle
Alix veille en tout point au bien être de ces trois clients privilégiés : les candidats, les entreprises et la team SUBLICA.

 

Profil Process Com : rebelle, ce qui veut dire qu’Alix est spontanée, ludique, et créative. Sa spontanéité et son esprit d’initiative lui permettent de créer un lien authentique avec les autres.

Pourquoi est-ce qu’elle travaille chez SUBLICA ? Car elle se reconnait dans les valeurs de SUBLICA : le sens de l’autre. Ici, on pense ce qu’on dit et on dit ce que l’on pense !

Bouteldja
Responsable commercial
Bouteldja développe SUBLICA dans les secteurs de l’agro-alimentaire, la grande distribution, la santé et le bâtiment.

 

Profil Process Com : persévérant, ce qui veut dire que Boutelja est dévoué, observateur et consciencieux. Direct et orienté objectifs, son approche fiable et sincère est convaincante.

Pourquoi est-ce qu’il travaille chez SUBLICA ? Avant tout pour des raisons humaines, des valeurs éthiques et un sens de l’excellence dans le travail !

Nathanael
Responsable recrutement
Nathanaël travaille pour nos clients dans les secteurs de la santé, de l’industrie, du retail et de l’expertise comptable principalement.

 

Profil process communication : empathique, ce qui veut dire que Nathanaël est compatissant et chaleureux. Il aime s’occuper des autres et être utile. Sa nature bienveillante le rend disponible et soucieux des besoins des autres. Il sait leur donner confiance en eux.

Pourquoi est-ce qu’il travaille chez SUBLICA ? Car il se retrouve totalement dans la philosophie du cabinet : « le sens de l’autre », et avait envie de mettre ses 15 ans d’expérience (3 ans de cabinet d’expertise puis 12 ans en direction financière de grands groupes) au profit des entreprises et des candidats, dans ce rôle de liant qui caractérise le consultant en recrutement et ressources humaines.

Arnaud
Responsable recrutement
Arnaud travaille pour nos clients dans les secteurs de l’hôtellerie, du bâtiment, de la formation, du retail et de l’industrie.

 

Profil Process Com : empathique, ce qui veut dire qu’Arnaud est compatissant, sensible et chaleureux. Il sait donner aux autres, confiance en eux et assurance dans ce qu’ils entreprennent.

Pourquoi est-ce qu’il travaille chez SUBLICA ? Parce qu’après dix ans dans le secteur de l’hôtellerie, SUBLICA lui a donné l’opportunité de parfaire sa reconversion professionnelle dans le monde du recrutement. Chez SUBLICA, le sens de l’autre s’applique aussi à ses collaborateurs !

Eric
Fondateur
Eric a fondé Sublica pour aider les talents à se découvrir entre eux de façon la plus sincère possible.

 

Profil Process Com : Promoteur ce qui veut dire qu’Eric est adaptable, charmeur, ferme, direct et plein de ressources. Doté d’une grande puissance de persuasion, passionné des histoires et des parcours de vie, il sait convaincre les autres de le suivre. Il sait créer du lien, en favoriser le sens et le projet commun.

Pourquoi a-t-il fondé Sublica ? Car il est convaincu que demain, notre métier va s’orienter de plus en plus vers celui d’animateur et de coach pour faciliter l’intégration des talents «chassés» pour nos clients. Afin de réussir, il est proche de sa « tribu », c’est-à-dire : la team Sublica, les entreprises et les candidats, chacun pouvant être l’un ou l’autre en fonction de son évolution professionnelle.

Margaux
Responsable recrutement
Margaux travaille pour nos clients dans les secteurs de l’immobilier, de l’énergie, du transport & de la logistique, de la technologie & des systèmes d’information, de l’eau & de l’environnement.

 

Profil Process Com : persévérante, ce qui veut dire que Margaux est observatrice et consciencieuse. Attentive à son environnement et toujours à l’affut pour identifier les talents.

Pourquoi est-ce qu’elle travaille chez SUBLICA ? Parce qu’au-delà d’une équipe « qui déchire », Sublica est un cabinet qui privilégie l’écoute et l’authenticité et le rapport humain.

Marina
Consultante en gestion de carrière
Marina accompagne des personnes qui souhaitent construire ou éclairer leur projet professionnel en les aidant à prendre conscience de leurs talents et de leurs aspirations.

 

Profil Process Com : empathique et persévérante, ce qui veut dire que Marina est créative et entreprenante. Présente et attentive, sa fiabilité et sa sincérité rayonnent. Sa présentation convaincante donne confiance et assurance aux autres dans ce qu’ils entreprennent.

Pourquoi est-ce qu’elle travaille chez Sublica ? Parce qu’elle a été séduite par le dynamisme, le professionnalisme et l’authenticité des personnes qu’elle y a rencontré et parce qu’elle partage leur objectif de promotion des talents.

Jean-René
Consultant Process Communication
Jean-René donne les clefs de management personnalisé avec la Process Com.

 

Profil Process Com : Empathique, ce qui veut dire que Jean-René est compatissant, sensible et chaleureux. Grace à l’outil Process Com, il sait analyser la structure de la personnalité avec une perspicacité aussi fiable que celle de l’image d’un miroir.

Pourquoi est-ce qu’il travaille chez SUBLICA ? Car il trouve Sublica innovant, dynamique et sympathique

Benjamin
Responsable commercial
Profil Process Com : Persévérant et Promoteur ce qui veut dire que Benjamin est engagé, dévoué, observateur et consciencieux. Adaptable et plein de ressources, son énergie et sa puissance de persuasion attire les autres.

 

Pourquoi est-ce qu’il travaille chez SUBLICA ? Car il peut y développer ses deux passions, le commerce et la musique.

Sébastien
Responsable recrutement
Sébastien travaille pour nos clients dans le domaine du commerce, du négoce, de la distribution et du retail.

 

Profil Process Com : Empathique et rebelle ce qui veut dire que Sébastien est compatissant, sensible, chaleureux et spontané. Présent et attentif, il sait se mettre à l’écoute de ces deux clients, les entreprises et les candidats et sait créer un lien authentique entre eux.

Pourquoi est-ce qu’il travaille chez SUBLICA ? Car en tant que manager, il a été client de Sublica. Séduit par les valeurs de Sublica, il a rejoint l’équipe !

Philippe
Coach en stratégie commerciale
Philippe travaille pour nos clients dans les secteurs de l’industrie, l’agro-alimentaire et le retail.

 

Profil Process Com : Rêveur et Promoteur ce qui veut dire que Philippe est visionnaire, adaptable, charmeur et plein de ressources. Ces capacités à être imaginatif, réfléchi et calme lui permettent d’identifier la solution évidente ou innovante et d’appréhender des niveaux de compréhension ouvrant de nouvelles solutions.

Pourquoi est-ce qu’il travaille chez SUBLICA ? Car il trouve qu’il y a un éventail de typologie de clients sur laquelle il peut intervenir et proposer ses compétences de stratégie commerciale.

Antoine
Responsable recrutement
Antoine travaille pour nos clients dans les secteurs des nouvelles technologies, du consulting et de l’énergie.

 

Profil Process Com : travaillomane, ce qui veut dire qu’Antoine est logique, responsable et organisé. Il possède un bon esprit d’analyse et de synthèse.

Pourquoi est-ce qu’il travaille chez SUBLICA ? Car il est tombé dedans quand il était petit. C’est en effet chez SUBLICA qu’Antoine a réalisé son stage d’année de césure alors qu’il était encore étudiant.