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DE COMMERCIAUX

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Profiles Sales Assessment
  • Eviter l’erreur de casting pour le recrutement de vos commerciaux
Conseil en stratégie commerciale
  • Développer votre performance commerciale
  • Consolider vos acquis
  • Identifier vos zones de progressions

Pourquoi consulter un cabinet de conseil en recrutement de fonctions commerciales à Paris ?

Vous recherchez les meilleurs talents pour forger la force de vente de votre entreprise. Notre cabinet de conseil en recrutement de fonctions commerciales à Paris puise dans son savoir-faire, son expertise et son expérience pour vous accompagner. Cet apport, nourri par des années de pratique, s’avère précieux d’autant plus que le responsable marketing demeure la pierre angulaire du développement de votre entité.
Chez nous, toute mission de recrutement d’un directeur commercial se voit pilotée par un consultant expérimenté. Il maîtrise vos objectifs, les enjeux, les réalités, les contraintes ainsi que les pressions de votre marché. Expert dans le domaine, il possède les compétences indispensables pour sélectionner le profil parfait. Mais ces arguments ne sont pas les seuls à militer en notre faveur.

L’importance de recruter les meilleurs commerciaux

Parce qu’il définit l’itinéraire de la vente de vos produits, prospecte à la recherche de nouveaux clients, les conseille et les fidélise, le commercial est un acteur majeur de votre entreprise. Or, beaucoup de vendeurs privilégient le paraître au détriment de l’être. Ils semblent a priori compétents, sans que ce soit vraiment le cas. Et leur CV peut contenir des demi-vérités…
La solution pour recruter un candidat vraiment compétent ? Sollicitez notre cabinet de recrutement de spécialistes en ventes. Grâce à nos tests, nous vous présentons des données objectives. Nous analysons les comportements et les motivations des profils en vue de vous aider à prendre de bonnes décisions.

Un cabinet de conseil en recrutement de fonctions commerciales à Paris qui reste à l’écoute de votre entreprise

La plus puissante arme d’une structure réside dans son discours marketing. Plus vous le taillez sur mesure, plus vous augmentez vos chances de séduire vos partenaires, fournisseurs, et surtout vos clients. Voilà pourquoi, qu’il s’agisse d’une PME ou d’une grande entreprise, nos chasseurs de têtes cadres commerciaux recherchent, repèrent et débusquent les perles rares.
Spécialistes dans le recrutement des fonctions commerciales, nous pouvons concentrer notre énergie sur l’évaluation des talents. Nos méthodes misent sur la proximité avec votre entreprise, le pragmatisme et la culture du résultat. Avant de lancer la chasse aux profils, nos consultants s’évertuent à comprendre vos aspirations. Au besoin, ils discutent avec les acteurs de votre stratégie marketing.

Exploiter des outils innovants pour recruter les meilleurs profils

Soucieux d’offrir des services de qualité, nous employons des méthodes innovantes. Par ailleurs, étant réactifs, nous accélérons le processus de recrutement d’un directeur de ventes. En fait, nous calquons nos outils sur vos besoins.
Entre autres outils mis à profit par nos consultants, on cite le PSA. Il sert à évaluer l’adéquation d’un candidat à un poste commercial. Après la personnalisation de l’instrument selon le poste à pourvoir, notre cabinet de conseil en recrutement de fonctions commerciales à Paris évalue le candidat en lui envoyant le questionnaire s’il le faut.
Ensuite, aidés du système PSA, nos experts interprètent les résultats pour mesurer la compatibilité du poste avec les compétences de l’aspirant commercial. En marge du PSA, nous prenons aussi appui sur notre connaissance du marché de l’emploi et des fonctions du directeur des ventes à Paris. Ce cocktail de techniques évite les mauvais recrutements, qui coûtent cher.

Bénéficiez d’un service de conseil axé sur votre développement

Notre cabinet ne se contente pas de trouver les talents rares. Afin de vous sortir de votre zone de confort, nous allons au-delà : nous vous assistons. Nous intervenons dans les négociations entre votre futur manager des ventes et vous. Nous rappelons à chaque partie ses missions et statuons sur les objectifs quantitatifs et qualitatifs à réaliser.
Aussi, nous pouvons piloter vos projets ou mettre en place un KPI. Ainsi, vous pourrez suivre les performances de vos équipes. Vos commerciaux s’en serviront aussi pour booster leurs actions. Les consultants de notre cabinet de conseil en recrutement de fonctions commerciales à Paris les conseillent sur les bons comportements à adopter et définissent avec eux une stratégie multicanale de vente.
En somme, la meilleure agence de recrutement de commerciaux comprend l’importance de ces profils dans votre entreprise, reste à votre écoute, exploite des outils modernes de recherche de candidats et vous prodigue des conseils pour l’expansion de votre activité.

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