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DE COMMERCIAUX

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Profiles Sales Assessment
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Conseil en stratégie commerciale
  • Développer votre performance commerciale
  • Consolider vos acquis
  • Identifier vos zones de progressions

À quel cabinet de recrutement de chef de région recourir ?

Vous opérez dans le secteur commercial et vous désirez recruter un chef de région en raison d’une vacance de poste ou d’une extension de vos activités ? Dans un contexte où près de 50 % des entreprises restent insatisfaites de leur recrutement, mieux vaut recourir à un cabinet de recrutement spécialisé comme Sublica. Par son savoir-faire et son équipe d’experts et de consultants expérimentés, notre cabinet de recrutement de chef de région vous propose ses services pour un recrutement satisfaisant.

Un intermédiaire liant et facilitateur

Notre cabinet expert en fonctions commerciales ne vous remplace pas systématiquement dans le cadre de l’embauche. Nous mettons juste à votre disposition notre savoir-faire et nos compétences pour identifier et choisir le profil qui vous convient. En effet, dans l’accomplissement de notre mission que nous exerçons avec conscience et équité, nous agissons avec un sens élevé des responsabilités. Nous nous positionnons comme un intermédiaire entre les parties prenantes avec lesquelles nous composons.
Cette démarche nous permet, pour recruter un responsable de secteur par exemple, de protéger vos intérêts économiques ainsi que les aspirations du candidat. Nos méthodes et approches fondées sur notre neutralité demeurent inclusives à tous les niveaux. En réalité, à travers nos prestations, nous ne recherchons pas des clients, mais plutôt des partenaires. Cette approche reste notre marque de fabrique et notamment ce qui nous distingue.

Le cabinet de recrutement de chef de région qui trouve votre profil sur mesure

Il existe certains éléments capitaux qu’un bon recrutement ne peut occulter. En effet, pour que celui-ci reste le plus adapté possible, nous n’effectuons jamais de recrutement sans que nos consultants ne rencontrent le client. Ainsi, ce mode de fonctionnement de notre entité permet de connaître notre partenaire. Aller à votre rencontre nous aide également à prendre connaissance de votre marché.
En dehors de ces deux éléments, nous essayons aussi d’identifier vos enjeux et de nous familiariser avec vos objectifs. Par ailleurs, cette discipline de vous faire rencontrer par nos consultants expérimentés s’inscrit également dans la perspective d’établir de concert avec vous la fiche de poste. En effet, pour notre cabinet de recrutement de responsable régional des ventes, la fiche de poste sert de cadrage à 360 ° pour notre mission dans un processus qui se veut sur mesure.

Le cabinet dont l’efficacité dans le recrutement génère du CA

Bien que cela reste indirect, la fin de votre recrutement demeure l’augmentation de votre chiffre d’affaires. En cela, notre cabinet de recrutement de chef de région se révèle un centre de profit pour vous en raison de notre efficacité et de nos performances. Chez Sublica, le recrutement reste un acte de vente qui se repose sur bien des éléments. Il s’agit de la découverte qui nous aide à explorer l’univers des parties prenantes pour identifier les points convergents ou divergents de ces dernières.
D’un autre côté, le cabinet de recrutement spécialisé en ventes se sert de l’analyse de ces points pour établir l’évidence de la réussite ou non dudit recrutement. À 97 %, notre process aboutit toujours à un recrutement efficace que nous ne manquons pas d’ailleurs d’accompagner et de promouvoir jusqu’au bout. Mieux, en termes de rendement et de performance de nos profils sur le CA, les retours de nos partenaires restent presque toujours satisfaisants.

Le cabinet qui dispose d’un personnel qualifié

Pour notre cabinet d’évaluation de la performance commerciale, impossible de recruter des profils qualifiés, s’il n’existe d’experts pour les valider. Voilà la raison pour laquelle nous disposons d’une équipe forte de près d’une trentaine de compétences. En effet, elle se compose de 12 consultants expérimentés et de 17 experts métiers qui permettent de dénicher le profil idéal, peu importe le secteur d’activité.
Qu’il s’agisse de la santé, du service, de l’industrie, du retail, de l’immobilier, du digital… nous disposons au sein de notre équipe des compétences requises pour un meilleur recrutement. Notre cabinet de recrutement de chef de région s’appuie sur un savoir-faire éprouvé et sur les outils les plus performants pour réussir sa mission. 

Au final, sachez que recruter un chef de région pour votre entreprise nécessite l’expertise des professionnels de l’embauche. Cependant, assurez-vous qu’il s’agit d’un cabinet facilitateur, qui recrute sur mesure et dont le personnel reste vraiment qualifié comme l’équipe de Sublica.

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