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Profiles Sales Assessment
  • Eviter l’erreur de casting pour le recrutement de vos commerciaux
Conseil en stratégie commerciale
  • Développer votre performance commerciale
  • Consolider vos acquis
  • Identifier vos zones de progressions

Quel cabinet de recrutement de consultants avant-vente à Rouen contacter ?

Un cabinet de recrutement de consultants avant-vente à Rouen constitue votre meilleur partenaire pour incorporer des profils talentueux dans votre équipe. Les experts, repérés et proposés par notre agence, peuvent être des spécialistes. Dans ce cas, ils se concentrent sur une branche de votre activité, qui se trouve en déclin ou non et, grâce à leurs compétences, ils la redynamisent.
Mais les ingénieurs commerciaux BtoB de notre agence de recrutement peuvent aussi porter un manteau de généralistes. Ils diagnostiquent les besoins de vos prospects et formulent les solutions les plus adaptées pour les conquérir. Aussi, ils soutiennent, argumentent et démontrent la pertinence de vos offres.
Toutefois, ne vous empressez pas de contacter un cabinet simplement sur la base de ces indices. Dans ce contenu, découvrez les critères qui forment les meilleures agences d’embauchage.

Quand contacter un cabinet de recrutement de consultant avant-vente à Rouen ?

Recruter un consultant avant-vente n’est pas un jeu de loterie. Il ne suffit pas de lancer les dés en publiant une annonce pour espérer de bons retours. Dans certains cas, les profils les plus qualifiés ne disposent pas de diplômes de grandes écoles. Il faut donc procéder à une étude de dossier. Un devoir chronophage et énergivore. Il faut également réaliser des tests d’aptitude ainsi que des entretiens avec chaque candidat. Une tâche tout aussi esquintante.
Dans la jungle d’erreurs de recrutement possibles, nos chasseurs de têtes de commerciaux de terrain représentent de majestueux arbres auprès desquels vous trouvez du réconfort. En deux temps trois mouvements, ils dénichent les meilleurs profils et vous les proposent. Ce qui vous épargne temps, énergie et vous fait réaliser des économies.

Un cabinet qui chérit et défend ses valeurs

Comme votre entreprise, une véritable agence d’embauchage possède des valeurs qu’elle défend. Elles constituent la moelle épinière de ses activités. Par exemple, Sublica, notre entité de recrutement de directeur des ventes, considère tous ses clients, candidats et entreprises, comme des partenaires. Elle veille donc à satisfaire vos moindres souhaits.
Nous ne pratiquons pas de tourisme commercial : si nous ne pouvons pas nous occuper de la mission, nous vous le dirons. Pour nous, chaque problème a sa solution. Par conséquent, qu’importe le profil de fonctions commerciales, nous nous faisons un devoir de vous l’offrir. Et puisque la qualité constitue notre marque de fabrique, et la communication notre bâton de pèlerin, nous vous informons au fur et à mesure de l’évolution du dossier.

Une agence qui comprend vos attentes

Se lancer dans la chasse de têtes de cadres commerciaux sans comprendre vos besoins revient à naviguer sans carte en mer, par un temps de brouillard. Échec assuré ! Pour l’éviter, nous poussons au maximum notre sens des responsabilités. L’éthique professionnelle de notre cabinet de recrutement de consultant avant-vente à Rouen nous impose de réaliser une analyse minutieuse de vos attentes.
Focalisés sur la culture du « nous », et non du « je », nous comptons sur nos 12 consultants expérimentés et nos 17 experts métiers pour fournir la solution la plus parfaite à votre problème. Ensemble, nous définissons vos objectifs, les tâches du futur ingénieur technico-commercial, la formation appropriée, ses qualités, son expérience et les conditions d’embauche. Pour sceller notre compréhension du sujet, nous élaborons la fiche de poste.

Un cabinet qui explore plusieurs domaines

L’expertise d’un chasseur de tête de profils commerciaux ne s’évalue pas qu’à son professionnalisme et à ses valeurs. Elle se définit aussi à sa polyvalence. Expérimentés, nos consultants sont des touches à tout.
Polyvalents, nous collaborons avec tout type d’entreprise : startup, PME, TPE, ETI et les grandes entités. Par ailleurs, nous opérons dans plusieurs domaines : santé, digital immobilier, BTP, industrie, finance, communication, agro-alimentaire, etc. Aucun secteur n’échappe à notre contrôle.

Un établissement qui propose des services diversifiés

Si les compétences d’un cabinet de recrutement de commerciaux doivent s’avérer multiples, son catalogue de services doit aussi se révéler éclectique. Sublica vous propose des prestations intégrales allant du repérage des talents au suivi de leur intégration, en passant par leur embauche. Aussi, notre cabinet de recrutement de consultant avant-vente à Rouen met en place des tableaux de bord pour vos projets, les évalue, forme vos collaborateurs, vous accompagne et fournit des conseils à votre équipe.
En conclusion, préférez une entité de recrutement qui défend ses valeurs, déploie des services sur mesure et complets, comprend vos besoins et les comble avec ses services variés. Si vous recherchez une telle structure, tapez à notre porte.

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