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Profiles Sales Assessment
  • Eviter l’erreur de casting pour le recrutement de vos commerciaux
Conseil en stratégie commerciale
  • Développer votre performance commerciale
  • Consolider vos acquis
  • Identifier vos zones de progressions

L’importance de recourir à un cabinet de recrutement technico-commercial BtoB

Dans un cabinet de recrutement technico-commercial BtoB se trouvent des chasseurs de têtes capables de dénicher les meilleurs profils pour votre entreprise. S’appuyant sur ses 12 consultants expérimentés et ses 17 experts métiers, Sublica explore toutes les pistes possibles pour repérer, répertorier et intégrer les candidats les plus convaincants à votre société.
Parce qu’un technico-commercial BtoB joue un rôle fondamental dans l’économie de l’entreprise, son choix doit être réfléchi. En effet, il intervient comme la passerelle entre la structure et les autres professionnels, vos fournisseurs et collaborateurs. Vu l’importance de ce poste, contacter notre cabinet de recrutement de responsable de secteur demeure une excellente initiative. Découvrez-en les raisons dans ce contenu.

Bénéficier de l’assistance du cabinet de recrutement technico-commercial BtoB

Même si elles opèrent sur des segments d’activité identiques, les entreprises éprouvent des besoins distincts. Notre cabinet de chasseur de têtes de commerciaux de terrain évite donc d’appliquer les mêmes méthodes, des techniques identiques d’une entité à une autre. Néanmoins, nous conservons une ligne directrice unique : comprendre vos besoins.
Selon la culture de votre société et ses particularités, nous définissons les qualifications requises pour l’exercice de la fonction de technico-commercial BtoB. Ensuite, nous nous chargeons de toutes les démarches relatives à la diffusion et à la publication de vos annonces. Les réseaux sociaux constituent nos fidèles alliés dans cette tâche.
Puis vient la phase de tri des candidatures et l’entretien avec les profils les plus prometteurs. Une fois les dossiers épluchés et passés au peigne fin, notre cabinet de recrutement de manager des ventes vous met en relation avec vos futurs collaborateurs, et vous passe la main. Vous opérez un choix parmi les profils retenus.

Réaliser des économies de temps et d’argent

Sans l’accompagnement d’un cabinet spécialisé, embaucher des experts peut rapidement devenir un parcours du combattant. Et tout au long de ce parcours, vous perdrez, non seulement de l’argent, mais aussi du temps. La perte de temps devient évidente, car un processus de recrutement implique l’action de la majorité du personnel.
Par exemple, votre service de rédaction devra rédiger les annonces d’emploi. Il ne se concentrera plus sur la conception d’articles pour animer votre site. Et votre community manager devra cibler des profils talentueux, et non plus des clients pour vos produits.
Mais en confiant le projet à nos chasseurs de têtes de cadres commerciaux, vous pourrez économiser votre temps. Nous nous occupons de toutes les formalités et démarches. En plus, nos consultants, compétents et qualifiés, ouvrent le bon œil pour reconnaître les candidats qui collent à vos préférences et exigences.

Profiter du suivi d’intégration de votre collaborateur

Avant de considérer un projet d’embauchage comme bouclé, notre cabinet de recrutement de technico-commercial BtoB suit l’intégration de votre nouvel employé. Avec lui, nos consultants tiennent des entretiens mensuels afin d’évaluer ses performances. Nous discutons également avec les cadres dirigeants de l’entreprise et formulons des axes d’amélioration pour la solidarité de votre équipe. Chaque mois, un compte rendu est rédigé pour retracer le parcours et les prestations du technico-commercial BtoB recruté.

Accroître sa part de marché grâce à l’analyse de votre efficacité commerciale

Notre agence de recrutement de directeurs commerciaux ne se contente pas d’accompagner le candidat sélectionné. Nous sondons également les performances de vos managers commerciaux en identifiant leurs compétences majeures, leurs zones d’inconfort, les KPI mis en place, les difficultés rencontrées ainsi que vos prévisions.
Selon la mission que nous recevons, nous pouvons aussi analyser vos canaux de vente. Cela implique de mesurer les performances de vos forces de vente interne et externe, de votre réseau de partenaires et fournisseurs, et la portée digitale de vos actions. Pour notre cabinet de recrutement de technico-commercial BtoB, aucun détail, aucun paramètre n’est de trop.
Consolider ses acquis à partir des conseils et évaluations avisés de consultants expérimentés
Outre l’évaluation des performances commerciales de votre société, notre agence de conseil apporte sa touche au pilotage de votre activité. Pour vous, nous élaborons des outils de suivi et d’optimisation d’actions.
En outre, nous aidons votre équipe à adopter les meilleurs comportements commerciaux en vue de maximiser ses résultats. Par ailleurs, nous définissons des stratégies marketing multicanales qui s’adaptent à vos réalités et à la configuration de votre marché.
En conclusion, recourir à notre agence vous ouvre les portes de l’optimisation de votre ROI. En plus d’intervenir dans le recrutement de vos meilleurs collaborateurs, nous formulons des conseils et assistons vos managers dans l’élaboration de vos stratégies de vente.

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