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COMMERCIAL & MARKETING

 

CABINET DE RECRUTEMENT

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ÉVALUATION & ASSESSMENT

DE COMMERCIAUX

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Profiles Sales Assessment
  • Eviter l’erreur de casting pour le recrutement de vos commerciaux
Conseil en stratégie commerciale
  • Développer votre performance commerciale
  • Consolider vos acquis
  • Identifier vos zones de progressions

Le cabinet de conseil et d’évaluation de la performance commerciale qui développe votre chiffre d’affaires

Pour accroître les chiffres de votre entreprise, vous employez diverses stratégies marketing. Pourtant, vos méthodes, quoique bien conçues, n’augmentent pas votre compétitivité. Dans cette situation, de nombreuses sociétés s’adressent à un cabinet de conseil et d’évaluation de la performance commerciale. Mais il ne s’agit pas de confier votre destinée à une agence néophyte qui ne dispose pas des compétences réelles pour vous accompagner.
Forte de ses années d’expérience, de sa renommée auprès des sociétés et de son personnel hautement qualifié, Sublica, notre agence spécialisée dans les fonctions commerciales vous offre son expertise. Nous contacter constitue le meilleur moyen de repousser vos limites et de renforcer votre efficacité. Pourquoi ? Parce que nous vous concoctons un programme super vitaminé.

Nos spécialistes vous assistent dans le pilotage de vos activités commerciales

Fortifier les performances de votre entreprise suppose d’abord de connaître la portée de vos actions. Et pour y parvenir, rien de tel que les KPI, ou Key Indicator Performance, développés par notre cabinet de recrutement responsable de secteur. Il s’agit d’outils servant de baromètres des progrès réalisés ou à réaliser en vue d’atteindre des objectifs spécifiques.
Leurs formes varient en fonction de vos besoins. Par exemple, il en existe qui vous avertissent en cas de franchissement d’un seuil. Certains modèles, sous forme de courbes, interviennent dans le suivi des prévisions sur des périodes futures. Ce qui aide à anticiper sur vos ventes.
A priori, présentés sous forme de boussoles, de tunnels, d’histogrammes, de radars ou de cartes, les KPI semblent nébuleux. Toutefois, les consultants de notre cabinet de recrutement spécialisé en commerciaux en comprennent l’usage, les décryptent pour vous et jettent un coup de lumière sur ces outils.

Notre cabinet de conseil et d’évaluation de la performance commerciale s’appuie sur vos objectifs

Même le meilleur navigateur en mer, sans une carte ou une boussole, peut orienter son bateau dans la mauvaise direction. De même, votre entreprise se trouve en pleine mer, ballottée par les vagues de la concurrence. Le meilleur moyen de stabiliser et pérenniser vos intérêts consiste à définir des objectifs précis et concis. Ils servent à canaliser vos opérations.
Mais encore faut-il bien les définir. Ils doivent être réalistes et s’adapter à la culture et à l’historique de l’entité. Les consultants de notre cabinet de recrutement directeurs commerciaux apportent leur aide en fixant des objectifs précis, clairs et ambitieux. Et ils s’occupent de leur ventilation afin que votre personnel dispose de la même information. Il en naît une synergie des actions entreprises.

Inculquer le meilleur comportement commercial à votre équipe

Avec votre effectif, vous pourriez définir les bons objectifs et constituer une équipe de choc pour les atteindre. Mais, là encore, ils pourraient devenir impossibles à concrétiser, si vos commerciaux n’adoptent pas le meilleur comportement. Entre autres, un bon profil est honnête, empathique, lent à parler, prompt à écouter, persévérant et persuasif.
Notre agence enseigne à vos commerciaux des astuces pratiques pour développer ces capacités. En outre, nous prodiguons des conseils qui, mis en application, améliorent les démarches de communication de vos spécialistes. Ils pourront mieux convaincre vos clients et les pousser à l’achat.

Organiser des entretiens individuels avec vos commerciaux

Une seule hirondelle ne fait pas le printemps. Par conséquent, disposer de quelques profils compétents dans votre équipe ne suffit pas pour augmenter votre chiffre d’affaires. Sollicité, notre cabinet de conseil et d’évaluation de la performance commerciale organise des échanges constructifs individuels avec vos commerciaux.
Nous mesurons leur efficacité et leur proposons un accompagnement sur le terrain. Cette démarche offre un double avantage. Premièrement, elle contribue à laisser s’exprimer le potentiel de chaque artisan de votre économie. Deuxièmement, elle constitue une piste pratique pour synthétiser les actions entreprises par chaque opérateur.

Accompagner dans le recrutement de vos cadres

Recevoir des suggestions de notre cabinet de conseil et d’évaluation de la performance commerciale pour renforcer vos prouesses, c’est bien. Mais il reste tout aussi utile de constituer la meilleure équipe pour vos projets. Ce qui implique de veiller à recruter des cadres haut niveau. Nos chasseurs de têtes de cadres commerciaux possèdent un flair et une intuition exceptionnelle dans le domaine. Des kilomètres à la ronde, ils repèrent les meilleurs profils et pilotent votre projet d’embauche.

En définitive, vous pouvez augmenter les chiffres de vos ventes en contactant Sublica. Nous vous conseillons sur les meilleures techniques de vente, de pilotage d’activités commerciales et d’évaluation de performance. Et nous intervenons dans le recrutement de vos collaborateurs.

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