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Votre besoin, point de départ de tout projet de recrutement

En tant que cabinet de recrutement spécialiste des fonctions commerciales, nous considérons que nous avons 2 Clients à satisfaire : l’Entreprise bien sûr mais également le Candidat. Les besoins de ce dernier sont aussi nos priorités : projets enrichissants, clients sélectionnés, transparence totale. C’est pour ces raisons que nos fiches de postes sont aussi détaillées, une dizaine de pages sur lesquelles figurent toutes les informations nécessaires à la prise de décision : organigramme commercial, salaire fixe, rémunération variable et package global, objectifs commerciaux, moyens mis à disposition, personnalité des managers, évolution du poste, process de recrutement, etc. Nos nombreux témoignages sur la fiche Google My Business de Sublica en attestent : nous attachons un soin particulier à la définition précise du besoin car c’est ici que commence tout projet de recrutement commercial.

Candidat aujourd’hui, Entreprise demain.
Sublica soigne la relation client

Nous avons une vision long terme des relations que nous entretenons avec nos Clients (Entreprises et Candidats) car nous considérons qu’un Candidat aujourd’hui peut être un Client entreprise demain. Inversement, les directeurs commerciaux nous ayant fait travailler par le passé pour recruter au sein de leurs équipes de vente seront eux-mêmes un jour à l’écoute de nouvelles opportunités de recrutement. Pensons donc long terme dans nos échanges, ce n’est pas parce que nous ne travaillerons pas ensemble à court terme qu’il en sera toujours ainsi. Alors connectons-nous et écrivons la suite de notre histoire ensemble.