Identifiez votre challenge :

  • Votre avenir professionnel est challengé par plusieurs opportunités.
  • Vous souhaitez mettre à profit cette phase en explorant les différentes voies qui s’offrent à vous.
  • Une phase de transition professionnelle vous demande de faire des choix.

Nos Consultants, par leurs méthodes de maïeutique et leur expérience en accompagnement de projets, vont vous permettre d’affiner, de consolider et de choisir votre orientation professionnelle en toute sérénité.

On dit que choisir c’est renoncer. Avec l’accompagnement de nos Consultants, vous allez choisir avec moins de difficultés.

Une analyse de votre profil en trois temps :

  1. Entretiens avec un Consultant Sublica en face à face ou en visioconférence :
    • Analyse et mise en valeur de vos compétences avec un focus sur les savoir-être et les savoir-faire (1h)
    • Amélioration du storytelling (1h)
    • Optimisation de la rédaction de votre CV (1h30)
    • Identification des axes d’amélioration des entretiens de recrutement (1h)
  2. Passation d’un assessment poussé afin de mieux vous connaître :
    • PSA/PXT selon votre profil (315 questions, 1h30 de test en ligne, évaluation de l’indice d’apprentissage, des aptitudes cognitives et de 9 traits de comportement) puis débriefing avec votre Consultant certifié.
    • Avec votre Consultant psychologue du travail : grille d’intérêts professionnels, échelle d’engagement au travail et de motivations professionnelles. Débriefing complet avec remise d’une synthèse détaillée.
  3. Mise en adéquation du parcours ciblé avec votre profil : rédaction d’une synthèse complète, détaillant les éléments saillants de votre profil.

L’approche Process Communication :

  • En amont : Nous vous transmettons par mail un questionnaire à remplir en ligne (entre 30 et 45 minutes) permettant d’établir votre profil Process Com.
  • Semaine 1 : Notre expert vous commente vos résultats afin de vous fournir un éclairage sur votre mode de fonctionnement et vos mécanismes de stress. Votre inventaire Process Communication vous est envoyé à l’issue de la séance.
  • Semaine 2 : Nous étudions vos pistes de reconversion en s’appuyant sur votre inventaire de personnalité. Grâce à votre prise de recul sur ce dernier, nous découvrons la manière dont la Process Com peut vous aiguiller vers d’autres pistes exploratoires.
  • Semaine 3 : Un dernier échange aura lieu avec votre Consultant référent Sublica. Cela permettra de comparer vos aspirations à l’ensemble des missions de recrutement en cours au sein du cabinet et des différentes opportunités réseau de chaque Consultant (10 Consultants).
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