par Antoine OJEDA | Nov 15, 2022 | Employeur, Philosophie de Sublica
Eric, vous accompagnez des entreprises et notamment des directions commerciales, dans leurs recrutements. Une fois le talent recruté, que mettre en œuvre pour le fidéliser ? Eric Cayla : Ce qui est important, et c’est le travail de Sublica en amont, c’est déjà de...
par Antoine OJEDA | Juin 20, 2022 | Philosophie de Sublica
Chez Sublica, l’écologie est un sujet important. Notre cabinet de recrutement souhaite agir en faveur de la planète et contribuer à l’économie circulaire. De petits gestes peuvent aboutir à de grands changements. C’est la raison pour laquelle toute...
par Antoine OJEDA | Nov 29, 2021 | Philosophie de Sublica
L’entrepreneuriat vous attire ? Mais vous n’avez pas l’idée… Vous avez peur de vous lancer … c’est par ici que ça se passe ! Il arrive à un moment dans sa carrière où l’on se pose des bonnes questions sur le virage à prendre, où l’on souhaite agir différemment. Pour...
par SUBLICA | Juin 4, 2021 | Philosophie de Sublica
Se former tout au long de son parcours : pourquoi faire ? La question de la formation est un sujet qui revient souvent dans le milieu professionnel. Même si beaucoup de salariés souhaitent monter en connaissances et en compétences, leur environnement de travail leur...
par SUBLICA | Mai 7, 2021 | Philosophie de Sublica
Qu’est-ce que le CPF ? Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif qui permet à toute personne active d’acquérir des droits à la formation mobilisable tout au long de sa vie professionnelle. Dès l’entrée sur le marché du travail et jusqu’à la date à...
par SUBLICA | Avr 30, 2021 | Philosophie de Sublica
L’évocation du terme de multi potentialité se fait de plus en plus récurent dans le milieu professionnel. Notre équipe de consultants, en veille active sur les évolutions dans le secteur du recrutement, à souhaité se renseigner sur le sujet. Qu’est-ce que la multi...
